עסק משפחתי העובר בירושה בין דורות, או עסק משפחתי בו שותפים שני בני הזוג יכולים לאחד וללכד את המשפחה, אך רבות הפעמים בהן הללו יכולים להזיק למשפחה, לפגוע בה ולהחריב את מערכות היחסים.
עמוד זה מציע מידע וטיפים שחשוב להיות מודעים אליהם באם אתם בעלי עסק משפחתי, וכיצד הללו יכולים למנף את העסק מבלי לפגוע במשפחה ובאינטרקציה בין בני המשפחה. התוכן נכתב על ידי דנה חיימזון בוארון, מטפלת זוגית ומנטורית לזוגיות ומשפחה מהמבוקשות בארץ.
כיצד באים קשיים בניהול עסק משפחתי לידי ביטוי?
מחלוקות מרכזיות בין בני זוג שהם שותפים לעסק:
- חוסר הסכמה בנוגע ליעדי הניהול.
- פערים בתפיסת אופן הניהול.
- מחלוקות הקשורות לקשרים עם העובדים ויחסים עם העובדים.
- תחושה של חוסר שוויון והשפעה בחברה.
- חוסר שיתוף ובעיות בתקשורת.
מחלוקות בין בני משפחה:
- חוסר שוויון במעמד ובכח/השפעה בחברה בין אחים
- קשיים בהתנהלות שוטפת בשל קשיים אישיים בהתמודדות של אחד מהצדדים
- התפרצויות זעם או יחסים מתוחים
- פערים בתפיסת הניהול ויחסים עם עובדים אחרים
- התנהלות לקויה ותחושה שאין שותפות אמתית.
- התנהלות לקויה בתנאי לחץ והקלות לא רציונליות שלא תאומות את הצרכים של העסק.
- מטענים רגשיים בין אבא לבנו שבאים לידי ביטוי בגישה ובהתנהלות העסקית ע"י אחד מהם או בין שניהם.
אלה הם רק חלק מהקשיים והאתגרים שיכולים להשפיע על ניהול נכון של עסק ולהפוך משפחה מלוכדת למשפחה חצויה.
שילוב בין עסק למשפחה הוא שילוב רגיש הגורש מיומנות רבה ויכולת הכלה שמתחילה במשפחתיות נכונה וזאת על מנת שהעסק לא יפגע משיקולים אישיים
שטרם קיבלו "במה" ראויה ומתן פתרון הולם.
נוכחתי לראות עשרות בעלי עסק שהלכו למנטור עסקי ולא צלחו את התהליך בגלל אבחון מוטעה בגורם הבעיה.
מוטבציה, רצון, ונאמנות הם נגזרת של מניע אישי לפני עסקי ואדם שמתקשה לראות איך מניע אישי יכול להשפיע על הצלחת העסק אינו יכול לראות תמונה מלאה ולאבחן נכון את המצב.
כאשר היחסים בין בני המשפחה הם מתוחים ויש מטענים רגשיים, מתחים אלה משפיעים על קבלת ההחלטות העסקיות ובכלל על ההתנהלות העסקית השוטפת.
בהזנחת המצב המצב גולש לחיים האישיים ויוצר ריחוק בתוך הבית והעסק נפגע באופן ישיר כי המיקוד הוא לא על הצרכים העסקיים כמו על מאבקי כוחות רגשיים.
מוזמנים ליצור קשר ולתאם פגישת אבחון ובהירות ובניית תוכנית עבודה מוגדרת לצרכים האישיים והעסקיים.
*לייעוץ לעסק משפחתי מגיעים בעלי חברות שחברתם היא לרב בנונית או גדולה שבהם מעורבים כמה או כל בני המשפחה.
*המיקוד בעבודתה של דנה לא עוסק בפן המקצועי, העסקי אלא בטיב היחסים.
חשוב לדעת
עסק משפחתי יכול לסכסך בין בני משפחה, ולכן חשוב מאוד לדעת לנהל אותו בצורה נכונה; עסק משפחתי הוא אחד מהגורמים הנפוצים לגירושים או סכסוכים משפחתיים, ולפיכך חשוב מאוד ללכת לייעוץ בנושא בכדי למנוע אותם.
שאלות ותשובות נפוצות
עסק משפחתי מחייב שמקבל החלטות מהמקום האישי, מתוך הצורך לרצות ולא מתוך הצורכים העסקיים פוגע באופן ישיר בעסק ויכול לגרום גם לסגירתו. התנהלות עסקית לא נכונה שמקורה בקשיים אישיים/ משפחתיים יכולים לגרום להפסדים אדירים בעסק. המחיר הוא גם עסקי ובהחלט גם אישי. רצוי להיעזר באיש מקצוע שעוסק בפן המשפחתית מכיר את המחלוקות ובעיקר את הדינמיות המשפחתיות המורכבות.
אינספור דילמות. החל משאלות כמו מי מקבל את ההחלטות מבין האחים השותפים, וכלה בשאלות כמו מי מקדיש זמן לילדים במסגרת ניהול העסק, אלו חלוקת תפקידים מוגדרת יש בין האנשים, ממה מושפעה החלטה כזו או אחרת, כמה שותפות יש שמאפשרת משקל לכולם, אובייקטיביות ועוד
אין נקודה אחת שבה נכון לפנות לטיפול. האינדיקציה כרוכה ברמת הקושי והשלכותיה ובתדירות שלה. טיפול לעסק משפחתי נכון בכל שלב, ויתרונו מתבטא בכל נקודה בחיי העסק והמשפחה. המשפחה לומדת להתנהל כעסק וכתא משפחתי שמצד אחד הינו כלכלי ומניב, ומצד שני שומר על תקינותה ובריאותה של המשפחה.